Recruitment and selection process

Talent Management

Implementation of HR processes in SMEs

Reclutamiento y Selección 

  1. Reclutamiento y selección de personal.
    1. Head Hunters / Head Hunting.
    2. Reclutamiento especializado por sector.
    3. Reclutamiento Masivo RPO.
    4. Pruebas psicométricas.
    5. Estudios socioeconómicos.
    6. Investigación Judicial y antecedentes penales.
  1. Gestión de Talento
    1. Ayuda a implementar procesos de cambio por medio de nuestro conocimiento de la industria y del factor humano a través de nuestros servicios de consultoría, capacitación y evaluación.
    2. Sensibilización al cambio.
    3. Equipos de alto desempeño.
    4. Diagnósticos organizacionales y Clima Laboral.
    5. Talleres y capacitación especializada en RH.
    6. Recuperación de los valores de la empresa a través de programas a la medida de las necesidades de la organización, con el objetivo de incrementar el sentido de pertenencia, mejorando el clima organizacional y por consecuencia disminuyendo el índice de rotación de personal.
  1. Implementación del departamento de Recursos Humanos en PYMES.
    1. Planeación estratégica.
    2. Estructura Organizacional.
    3. Estandarización de procesos y procedimientos.
    4. Marco legal.
    5. Asesor implant dentro de la organización.
    6. Administración de indicadores de Recursos Humanos.
    7. Sueldos y salarios.